دانلود فایل با شمار فاکتور

لطفا شماره فاکتور خود را درج نمایید


عنوان محصول: اثربخشی و ویژگی مدیریت تغییر در یک سازمان دولتی: رهبری تحول گرا و یک ساختار سازمانیِ بوروکراتیک

دسته‌بندی: مقالات ترجمه شده رشته مدیریت
تاریخ انتشار: 28 خرداد 1397
توضیحات مختصر: بخش گسترده ای از نوشته ها به مدیریت تغییر سازمانی اختصاص دارد. با این حال، مطالعات اخیر نشان داده اند که زمینه ی خاصِ سازمان های دولتی ممکن است پیامدهایی را برای مدیریتِ تغییر سازمانی در پی داشته باشد. این مطالعه، بررسی می کند که رهیافت های تغییر و رهبری تحولگرانه ی ناظران مستقیم تا چه اندازه به...
اثربخشی و ویژگی مدیریت تغییر در یک سازمان دولتی: رهبری تحول گرا و یک ساختار سازمانیِ بوروکراتیک اثربخشی و ویژگی مدیریت تغییر در یک سازمان دولتی: رهبری تحول گرا و یک ساختار سازمانیِ بوروکراتیک


قیمت قیمت : 18000 تومان
تخفیف تخفیف: 3000 تومان
قیمت نهایی قیمت نهایی: 15000 تومان
1666 بازدید
کد مقاله: TTC- 29- 315
نوع فایل : docx
Journal: Elsevier 2013,

The effectiveness and specificity of change management in a public organization: Transformational leadership and a bureaucratic organizational structure
Abstract
There is an extensive private sector literature on organizational change management. However, recent studies have suggested that the specific context of public organizations may have consequences for the management organizational change. This study examines to what extent different change approaches and transformational leadership of direct supervisors contribute to the effective implementation of organizational change in public organizations, and to what xtent the bureaucratic structure of public organizations makes the implementation of organizational change s3pecific. The implementation of an organizational change in a Dutch public organization is studied using quantitative methods and techniques. The results indicate that bureaucratic organizations may effectively implement organizational change with both planned and emergent change approaches. The contribution of transformational leadership depends on the type of change approach and organizational structure. Transformational leadership behavior of direct supervisors contributes little to planned processes of change but is crucial in emergent processes of change in a non-bureaucratic context. Although the literature on change management mostly emphasizes the leadership of senior managers, the leadership role of direct supervisors should not be overlooked during organizational change in public organizations.
Keywords: Change management Leadership Organizational structure Public sector organizations

چکیده
بخش گسترده ای از نوشته ها به مدیریت تغییر سازمانی اختصاص دارد. با این حال، مطالعات اخیر نشان داده اند که زمینه ی خاصِ سازمان های دولتی ممکن است پیامدهایی را برای مدیریتِ تغییر سازمانی در پی داشته باشد. این مطالعه، بررسی می کند که رهیافت های تغییر و رهبری تحولگرانه ی ناظران مستقیم تا چه اندازه به اجرای موثر تغییرات سازمانی در سازمان های دولتی کمک می کند و ساختار بوروکراتیکِ سازمان های دولتی تا چه اندازه موجب پیاده سازی تغییرات سازمانیِ مشخص می شود. پیاده سازی یک تغییر سازمانی در یک سازمان دولتی هلند با استفاده از روش ها و تکنیک های کمّی مورد مطالعه قرار گرفته است. نتایج، نشان می دهند که سازمان های بوروکراتیک ممکن است تغییرات سازمانی را با هر دو رویکردِ رهیافت های برنامه ریزی شده و رهیافت های نوظهور به طور موثری اجرا کنند. سهمِ رهبری تحول گرا به نوع رهیافت تغییر و ساختار سازمانی بستگی دارد. رفتار تحولگرانه ی ناظران مستقیم، کمک اندکی به فرآیندهای تغییر برنامه ریزی شده می کند اما برای فرآیندهای نوظهورِ تغییر در یک زمینه ی غیر بوروکراتیک بسیار مهم است. اگرچه نوشته ها درباره ی مدیریت تغییر غالبا بر رهبری مدیران ارشد تأکید می کنند، اما نقش رهبری ناظران مستقیم در طول تغییرات سازمانی در سازمان¬های دولتی را نباید نادیده گرفت.
کلمات کلیدی: مدیریت تغییر، رهبری، ساختار سازمانی، سازمان های بخش دولتی

تعداد صفحات انگلیسی تعداد صفحات انگلیسی:10 صفحه
تعداد صفحات فارسی تعداد صفحات فـارسـی:18 صفحه

تماس با پشتیبانی فروشگاه ترجمه‌های تخصصی

نام و نام خانوادگی*
پست الکترونیکی*
موضوع پیام*
متن پیام*
اطلاعات تماس با فروشگاه ترجمه‌های تخصصی


فروشگاه ترجمه‌های تخصصی
پست الکترونیک :info@ttsell.ir
پست الکترونیک :mailttsell@gmail.com
شماره تلفن تماس:09355907190
کانال تلگرام : t.me/ttsell

  • آدرس: تبریز، خیابان  خاقانی، پاساژ خاقانی، پلاک 119
  • تلفن  تماس: 09355907190
  • تلفن  ثابت : 35250068-041
  •  Mailttsellاین آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید : آدرس  ایمیل
  • @ttsell:آدرس تلگرام
فروشگاه ترجمه‌های تخصصی از  سال  1387شروع به کار نموده است  و تا کنون بیش از ده هزار ترجمه در رشته ها و زمینه های مختلف توسط متخصصین این مرکز انجام  شده  است.
Scroll to top