دانلود فایل با شمار فاکتور

لطفا شماره فاکتور خود را درج نمایید


عنوان محصول: مقایسه ی سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش

دسته‌بندی: مقالات ترجمه شده رشته مدیریت
تاریخ انتشار: چهارشنبه 18 خرداد 1396
توضیحات مختصر: این مقاله، سبک های رهبری و مدیریت مدیران در شرکت های کوچک و متوسط در جمهوری چک و اتریش را مورد بررسی قرار می دهد. این پژوهش در شرکت های کوچک و متوسط در جمهوری چک و اتریش انجام شد. این پزوهش بر مبنای4 عامل طراحی سازمانی است و عمدتا بر عامل سوم یعنی سبک رهبری و مدیریت، تمرکز می کند. به طبقه بندی مختلف...
مقایسه ی سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش مقایسه ی سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش


قیمت قیمت : 13000 تومان
1147 بازدید
کد مقاله: TTC- 64- 282
نوع فایل : docx
Journal:

COMPARISON OF LEADERSHIP AND MANAGEMENT STYLES OF MANAGERS IN THE CZECH REPUBLIC AND AUSTRIA
Abstract
This article examines leadership and management styles of managers in small and middle sized companies in the Czech Republic and Austria. The research was conducted in small and middle sized companies in the Czech Republic and Austria. The research is based on four factors of organizational design and mainly focused on third factor which is the leadership and management style. We proceed from various classifications of leadership and management styles. For our research are the most suitable leadership and management style classification models from Vroom & Yetton, Blake & Mouton (leadership grid) and Bass & Avolio (transformational and transactional leadership). Furthermore we occupied ourselves in this article with eligibility and suitability of managers for discharge of their duties, which can also influence their performance. The research was conducted mainly in the following three industries of small and middle sized companies: financial and insurance services, ICT and retail. Conclusions according to the three leadership and management style classification models and details are stated in the article.
Keywords: leadership style, management, SMEs, organizational design, level of innovation.

چکیده
این مقاله، سبک های رهبری و مدیریت مدیران در شرکت های کوچک و متوسط در جمهوری چک و اتریش را مورد بررسی قرار می دهد. این پژوهش در شرکت های کوچک و متوسط در جمهوری چک و اتریش انجام شد. این پزوهش بر مبنای4 عامل طراحی سازمانی است و عمدتا بر عامل سوم یعنی سبک رهبری و مدیریت، تمرکز می کند. به طبقه بندی مختلف سبک های رهبری و مدیریت پرداختیم. در پژوهش ما، بهترین و مناسب ترین مدل های طبقه بندی سبک رهبری و مدیریت عبارتنداز: مدل های وروم و یتون(Vroom& Yetton)، شبکه ی رهبری بلیک و موتون(Blake& Mouton) و رهبری تحول گرا و تبادلیBass& Avolio. علاوه براین، در این مقاله هم چنین به واجدشرایط بودن و مناسب بودن مدیران برای انجام وظایف خود پرداختیم، که این امر می تواند بر عملکرد ان ها تاثیر گذارد. این پژوهش عمدتا در سه صنعت زیر و شرکت های کوچک و متوسط انجام شد: خدمات مالی و بیمه، فناوری اطلاعات و ارتباطاتICT و خرده فروشی. نتایج این مقاله برمبنای سه مدل طبقه بندی سبک رهبری و مدیریت و جزئیات آن بیان می شوند.
کلمات کلیدی: سبک رهبری، مدیریت، سازمان های کوچک و متوسط، طراحی سازمانی، سطح نواوری.

تعداد صفحات انگلیسی تعداد صفحات انگلیسی:8 صفحه
تعداد صفحات فارسی تعداد صفحات فـارسـی:13 صفحه

تماس با پشتیبانی فروشگاه ترجمه‌های تخصصی

نام و نام خانوادگی*
پست الکترونیکی*
موضوع پیام*
متن پیام*
اطلاعات تماس با فروشگاه ترجمه‌های تخصصی


فروشگاه ترجمه‌های تخصصی
پست الکترونیک :info@ttsell.ir
پست الکترونیک :mailttsell@gmail.com
شماره تلفن تماس:09355907190
کانال تلگرام : t.me/ttsell

  • آدرس: تبریز، خیابان  خاقانی، پاساژ خاقانی، پلاک 119
  • تلفن  تماس: 09355907190
  • تلفن  ثابت : 35250068-041
  •  Mailttsellاین آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید : آدرس  ایمیل
  • @ttsell:آدرس تلگرام
فروشگاه ترجمه‌های تخصصی از  سال  1387شروع به کار نموده است  و تا کنون بیش از ده هزار ترجمه در رشته ها و زمینه های مختلف توسط متخصصین این مرکز انجام  شده  است.
Scroll to top